posted by admin on Март 25
Statistic data could demonstrate us that the demand for debt settlement grows considerably all over the globe.
Mobile phone is a compact gear which is basically created to provide communication between users. Modern technologies are being developed at a great rate nowadays so we can find great deals of different mobile games. The best way to have some fun or get rid of fatigue is to play games using your mobile phone. To get the games you can easily search out some Internet sources which comprise huge amounts of free games for mobile and other content. Every owner of cell phone attempts to make that more attractive, so it can be performed by usage of unique mobile themes. For persons that want to find new mobile games, mobile themes or anything else, any mobile forum is actually useful.
Корме открытия депозитных счетов при возникновении потребности в деньгах есть возможность также оформить кредит в сбербанке.
Метки:
Связанные записи
posted by admin on Июль 12
Принципиально говоря, именно разнообразие и интенсивность форм профессионального общения консультантов и есть тот ключевой пункт, из которого развивается наша профессия и наше сообщество. Поэтому стоит потрудиться над их умножением.
Квалификация. Главная проблема тут - методическая скудость. Весьма распространен образ “консультанта одного метода” (КОМ), когда человек умеет неплохо делать что-то одно и предлагает это одно всем клиентам, независимо от их проблем. Это не такая уж беда экспертных консультантов, но очень плохо - для консультантов по процессу. Обогащение профессионального инструментария - именно за этим прежде всего консультанты съезжаются на конференции, семинары, объединяются в команды.
Подготовка консультантов по управлению в России на регулярной основе, сколько мне известно, постановлена только в Школе консультантов по управлению (Академия народного хозяйства при Правительстве РФ). Она единственная в СНГ, работает с 1992 г., выпустила около 500 консультантов по управлению (далеко не все поступившие в Школу получают аттестационное свидетельство консультанта). Конечно, выпускники распространяют полученные знания на своих сотрудников, преподают и т. д. В некоторых вузах появились курсы по управленческому консультированию. На мой взгляд, это нужно, но по-настоящему обучение консультантов можно ставить только для взрослых. Но с каким базовым образованием? Удивительно, но я не нашел никакой связи между успешностью консультанта по управлению и его базовым образованием. Нередко инженеры здесь эффективнее экономистов или психологов. Но в принципе управленческое консультирование - специальность постдисциплинарная, где принадлежность к этой профессии перекрывает исходные дисциплинарные различия. Read the rest of this entry »
Метки:
знание,
консультант,
критерий,
общение,
управление
Связанные записи
posted by admin on Июль 10
- спрос,
- критическая масса специалистов,
- формы их профессионального общения,
- достаточная их квалификация,
- система их подготовки,
- авторитетная аттестация их,
- выход на мировой уровень.
Тут не найти никакой последовательности. К примеру, некоторые из нас вышли на международный уровень до того, как достигли достаточного профессионализма, и еще тогда, когда консультантами у нас были единицы. Или: мы всерьез говорим о сертификации консультантов, хотя их численность и квалификация большинства из них весьма скромны.
Опираясь на опыт нашей Ассоциации (создана в 1991 г.) и свой собственный (практикую как консультант с начала 70-х гг.), попробую разобрать каждое из этих условий.
Спрос. В России он долгое время был неквалифицированным, т. е. наши клиенты плохо понимали, чего можно ожидать от консультанта по управлению, а чего от него требовать нельзя. Поэтому нам приходилось разрабатывать специальные методы вовлечения клиента в консультационный процесс еще на первой его стадии. Но спрос быстро растет, особенно у среднего бизнеса. И теперь многие руководители наиболее продвинутых организаций умело выбирают себе консультантов, грамотно и точно формулируют им заказ.
Масса консультантов еще очень далека от достаточной, границы ее крайне неопределенны. Так что все данные о численности реальных консультантов по управлению в России недостоверны. Но есть более надежный показатель количества специалистов в стране: профессиональные объединения. В России сейчас их 4 или 5. В нашей Ассоциации, самой многочисленной, действуют более 300 консультантов по всей стране. Часть из них - главы консультационных фирм. Read the rest of this entry »
Метки:
консультант,
организация,
пример,
руководитель,
фирма
Связанные записи
posted by admin on Июль 7
Разумеется, косвенным результатом такой конференции становится повышение эффективности деятельности ОМС.
Рекомендации по подготовке и проведению разработочкой конференции
1. Содержательно и актуально определить проблему, для решения которой собирается конференция, т. е. она уже должна быть в центре внимания данной сферы деятельности, созреть для решения.
2. Внимательно провести подбор участников конференции, с тем чтобы в их состав вошли люди, не только способные обозначить проблемы и способы их решения, но и имеющие полномочия для внедрения этих решений. Заранее
оповестить их о дате, времени и месте проведения конференции.
3. Заранее подготовить несколько комнат для групповой работы и проведения пленарного собрания.
4. Тщательно подобрать авторов установочных докладов (одного-трех).
Выделить точное время и очередность выступлений, с тем чтобы один доклад как бы следовал из другого.
5. Обеспечить:
- визуализацию докладов (изображение на ватмане, флип-чарте основных идей),
- накопление листов с содержанием на стенах пленарного зала и комнат для групповой работы - по мере появления соответствующего содержания.
6. Проследить за тем, чтобы установочные доклады завершались перечнем конкретных проблем, подлежащих решению на данной конференции. Read the rest of this entry »
Метки:
проблема,
работа,
результат,
решение,
функция,
центр
Связанные записи
posted by admin on Июль 5
Член АКУОР принимает на себя миссию социально ответственного консультанта, который следит за соответствием результатов своей работы интересам общества в целом:
- он не принимает заказы на консультирование противоправных действий
своих клиентов, недобросовестных методов конкурентной борьбы;
- он содействует успеху прогрессивных реформ в направлении общечеловеческих ценностей и интеграции нашей страны в мировое сообщество;
- он открыт к сотрудничеству с государством в подготовке и осуществлении прогрессивных мероприятий, в т. ч. на безвозмездной основе;
- он стремится к профессионализации и гуманизации управленческих от
ношений и повышению уровня деловой культуры в нашей стране.
Принят на конференции АКУОР 2 июля 1996 г. в Москве.
2. РАЗРАБОТОЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ В КОНСУЛЬТАЦИОННОМ СООБЩЕСТВЕ
Основная форма работы Ассоциации консультантов по управлению и организационному развитию - всероссийские конференции, которые проходят зимой и летом каждого года. Постепенно опыт таких конференций выработал особый способ их проведения, излагаемый ниже.
Конференции бывают дискуссионные и разработочные. Дискуссионная конференция предусматривает обсуждение, обмен мнениями и информацией, иногда выработку рекомендаций. Она строится на основе докладов, пленарных и секционных заседаний. Разработанная конференция предполагает решение конкретных проблем (научных, практических, методических). Она ограничивается двумя-тремя постановочными докладами. Предполагает составление перечня проблем, подлежащих решению “здесь и сейчас”, распределение участников по группам для решения каждой из этих проблем, групповую работу (несколько групп работают параллельно) по их решению, представление полученных решений на пленарное собрание участников конференции и совместную оценку полученных результатов. Read the rest of this entry »
Метки:
деятельность,
консультант,
проблема,
результат,
член
Связанные записи
posted by admin on Июль 2
В начале 90-х гг. едва ли не на каждой конференции АКУОР обсуждались различные взгляды на этику консультационного бизнеса. Ассоциации потребовался собственный Кодекс. Мы, конечно, могли заимствовать Кодекс из уставов международных объединений консультантов, как это и сделали некоторые российские ассоциации. Однако тогда это был бы не наш, чужой Кодекс, и мы решили выработать самостоятельно тот Кодекс, который соответствует нашим ценностям, интересам, особенностям. Но это далось нам нелегко, временами возникала настоящая борьба вокруг некоторых положений, выдвигаемых разными членами Ассоциации. Наконец мы согласились на том минимуме, который устраивал большинство. Предлагаемый ниже Кодекс несовершенен и, наверное, нуждается в развитии. Так, на мой личный взгляд, назрела необходимость ввести в Кодекс ограничения на консультирование клиентов-конкурентов, хотя некоторые коллеги думают иначе.
Миссия консультанта - члена АКУОР состоит в том, чтобы профессиональными методами управленческого консультирования способствовать решению проблем клиентной организации и ее .развитию.
I. Консультант-клиентные отношения
- Консультант должен стремиться к пониманию клиента как организации в целом, если речь идет не об индивидуальном консультировании.
- Неудачи в работе с клиентом консультант должен относить прежде всего на счет своей компетентности.
- Консультант несет ответственность перед клиентом за результативность своей работы, прежде всего - с точки зрения клиента. Read the rest of this entry »
Метки:
бизнес,
конкурент,
консультант,
организация,
член
Связанные записи
posted by admin on Июнь 27
Ведущие идеи
1992
Увеличение количества членов АКУОР. При Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации была создана Школа консультантов по управлению. Старт регулярного профессионального образования в России и СНГ
Наиболее успешные консультанты объединились вокруг ШКУ. Поддержка голландцев. Участие в конференциях IODA стало гораздо более широким
- Методологический энтузиазм - Что преподавать? - АКУОР должна быть более профессиональной
1996
Принятие на конференции АКУОР собственного Кодекса взаимоотношений. В последней версии Кодекса сохранилось немногое
Противоречия и согласия в профессиональной миссии и нормах
- Постепенное понимание профессиональных ценностей
2000
АКУОР декларирует фиксированное членство. Перерегистрация. Две секции. Участие в издании журнала “Консалтинг”
От профессионального клуба к организации профессионалов
- Призывы к изменению миссии: АКУОР не должна быть такой открытой, но более строгой к членству
2001
Летняя конференция АКУОР решила начать процесс международной сертификации российских консультантов. АКУОР предложила IODA провести международную конференцию в 2003 г. в России
Обсуждение соответствия наших и ICMCI профессиональных критериев. Переговоры с ICMCI
- Ближе к западным коллегам ! Преодолеем нашу изоляцию! Мы нуждаемся в более развитых технологиях для нашей успешной деятельности
2002
Ожидается: Видеопрограмма консультационных методов. Первый российский учебник “Методы управленческого консультирования”
Темы последних конференций АКУОР
Консультирование развития организационных структур
Управление по “слабым сигналам”
Консультирование кризисного развития Read the rest of this entry »
Метки:
идея,
консультант,
профессионал,
управление,
член
Связанные записи
posted by admin on Июнь 25
РОССИЙСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ДОЛЖНО БЫТЬ ВОВЛЕЧЕНО В МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СООБЩЕСТВА:
- широкое персональное членство российских консультантов в международных ассоциациях;
- Всемирный конгресс IODA в России в 2003 г. (АКУОР уполномочена
провести);
- участие россиян в международных консультационных проектах;
- международная система сертификации консультантов в России.
2005 Г.: АКУОР СТАНЕТ БОЛЕЕ СТРУКТУРИРОВАННОЙ, С РАЗЛИЧНЫМИ УРОВНЯМИ ЧЛЕНСТВА. ПЕРЕОСМЫСЛЕНИЕ МИССИИ.
Путь АКУОР (основные вехи)
Точки отсчета, год
События
Содержание деятельности
Ведущие идеи
1976
Основание секции “Социология организаций” в рамках Советской социологической ассоциации
Разработка теории организации, первые попытки внедрения научных знаний в практику управления. Первые публикации в области социологии организаций в СССР
- Науку - в управление - Существуют некоторые универсальные регуляторы организационного развития для капиталистических и социалистических стран
1982
Официальное признание управленческого консультирования как специализации. Начало “игрового” движения
Главная советская газета “Правда” напечатала статью “Требуется консультант” (19 августа 1982 г.). Продолжительное эхо. Лекции по консалтингу Read the rest of this entry »
Метки:
идея,
консультант,
контракт,
проект,
развитие
Связанные записи