posted by admin on Фев 20
СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ. Ввиду новизны профессии программа данного курса должна рассматриваться как открытая, т. е. меняющаяся в рамках тем и даже разделов в зависимости:
- от теории и практики управленческого консультирования, появления новых разработок, направлений и иного опыта;
- уровня исходной подготовки слушателей, их предварительной осведомленности в литературе, практике управленческого консультирования;
- состава преподавателей, возможности привлечения авторов или знатоков оригинальных технологий, диагностических методов или же представителей отдельных школ управленческого консультирования.
Учебный курс состоит из обязательной и факультативной частей. Обязательная часть включает очно-заочное обучение в течение 9-10 месяцев методам управленческого консультирования, из них:
- очные занятия - 5 сессий по две недели каждая (общим объемом 512 аудиторных часов);
- выполнение практических работ в клиентных организациях (заочно) общим объемом около 200 часов.
Прошедшим обучение по обязательной программе выдается сертификат государственного образца о профессиональной переподготовке.
Факультативная часть, посещаемая по усмотрению слушателя, включает:
- 2-дневные семинары-практикумы по конкретным методикам управленческого консультирования (16 часов каждый);
- мастер-классы (по 5 дней каждый) для ознакомления с практикой отдельных консультационных фирм и новыми технологиями управленческого консультирования (40 часов).
Слушатели мастер-классов получают удостоверение Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации.
Учитывая ограниченную осведомленность абсолютного большинства слушателей в общей и частной теории организации (как фундамента управленческой науки), курс должен начинаться с основательного введения в данную область. Этим будет обеспечена также большая часть методологического аппарата для последующих разделов. Здесь лекционная форма работы будет преобладать.
Та же новизна профессии вынуждает отвести немало времени на характеристику специальности для формирования реалистичного представления о ней.
Еще больший объем времени предназначен для изучения консультационных методов и технологий, овладения ими в процессе консультирования: орг-диагностика, выработка решений, их реализация.
Далее — комплексный разбор некоторых типичных консультационных работ, часто требуемых практикой и достаточно отлаженных в исполнении.
Таким образом, начавшись с фундаментально-теоретических вопросов, курс постепенно конкретизируется до эмпирических, практических навыков. В конце же курса предполагается вернуться к обсуждению в семинарной форме с целью более активного самоопределения слушателей в данной профессии с учетом их индивидуальности, особенностей региона, отрасли их деятельности, а также - перспектив собственной карьеры в качестве консультанта (индивидуальная практика, частная или государственная фирма, специализация и т. д.).
Обучение заканчивается защитой итоговых работ.
Leave a Reply